Что такое Наставничество? Наставничество - это процесс, с помощью которого более опытные участники делятся своим временем, вниманием, знаниями, рекомендациями, идеями и советами. Новым участникам это помогает начать взаимодействие с Agora. Для них весь мир Agora может быть немного ошеломляющим, и они могут не знать, с чего начать или как интегрироваться в сообщество. Наставники дают рекомендации по четырем основным направлениям: Платформа Agora - Они помогают новым членам ориентироваться в различных системах Agora: чате, формах, социальных сетях, руководстве клуба и т. д. Культура Клуба - Они объясняют новым членам, как работает их клуб, какие конкретные культурные ампекты и традиции существуют, как попросить помощи, как подать заявку на должность. Они представляют новых членов на социальных активностях вне Agora (общение, встречи, вечеринки) и т. д. Образовательная Программа Agora - Как структурирована образовательная программа, где найти обраовательные проекты, как правильно выполнять разные должности, советы на первичных проектах. Всемирное Сообщество Agora - Как клуб интегрирован во всемирное сообщество Agora, какие существуют конкурсы и межклубные мероприятия, информация о локальных и международных конвенциях и т. д. Поддерка новых членов в достижении их конкретных целей в клубе. Почему Наставник? Наставничество - один из самых эффективных методов обучения навыкам за короткий промежуток времени. По словам сэра Кена Робинсона (британский писатель, спикер и международный советник по образованию в области искусства при правительственных, некоммерческих, образовательных и художественных организациях), наставники выполняют четыре основные роли:Признание: "Наставники распознают искру интереса или восторга и могут помочь человеку углубиться в конкретные компоненты дисциплины, которые соответствуют способностям и страсти этого человека…"Поощрение: "Наставники заставляют нас поверить в то, что мы можем достичь чего-то, что казалось нам невероятным или невозможным до того, как мы с ними встретились. Они не позволяют нам слишком долго поддаваться неуверенности в себе или мысли, что наши мечты слишком велики для нас. Они готовы напомнить нам о навыках, которыми мы уже обладаем, и о том, чего мы можем достичь, если будем продолжать упорно работать… "Содействие: "Наставники могут помочь нам ... предлагая нам советы и методы, прокладывая путь для нас и даже позволяя нам немного колебаться, стоя рядом, чтобы помочь нам восстановиться и учиться на наших ошибках ..." Растягивание: "Эффективные наставники подталкивают нас к тому, что мы считаем своими пределами. Хотя они не позволяют нам поддаться неуверенности в себе, они также мешают нам делать в своей жизни меньше, чем мы можем. Настоящий наставник напоминает нам, что нашей целью никогда не должно быть "среднего" в наших занятиях… " Наставник: Уже прошел путь, который вы начинаете - они знают, что работает, а что нет. Они уже допустили ошибки, на которых вы можете научиться без боли их допущения. Уже создал базу контактов. Это особенно важно, если выбираете наставника для своего общественного проекта. Наставник может представить вас некоторым ключевым людям, которые могут открыть для вас двери. Будет подталкивать вас придерживаться своего курса и быть последовательным, создать привычку. Значительно повышает ваши шансы на успех. Даст честный и беспристрастный совет по поводу вашего выступления или проекта. Поскольку вы ничего не платите наставнику, он ничего вам не должен и ему не нужно мириться с тем, что он считает неправильным.